ТВЕРСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

 

Постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации от 29.05.2018 разъяснены общие положения законодательства о труде работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, а также процессуальные вопросы и сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В частности Верховный суд указал, что необходимость установления наличия либо отсутствия трудовых отношений возникает в случаях, когда между сторонами заключен гражданско-правовой договор о выполнении трудовой функции или работник фактически допущен к работе при отсутствии надлежащим образом оформленного трудового договора.

К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником опреде ... Читать дальше »