Четверг, 18.04.2019, 13:58
Администрация Сонковского района
Главная Мой профильРегистрация ВыходВход
Вы вошли как Гость · Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость · RSS
Меню сайта
КОРРУПЦИЯ
О противодействии коррупции
ТУРИСТ-ИЙ ПОРТАЛ
Турпортал
госуслуги
Госуслуги
ОПРОС
Опрос
Форма входа
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Личный кабинет
online-консультант
Электронные услуги
Электронные услуги
в сфере образования
Страте-кое плани-е
Стратегическое
планирование
Персо-е даные дети
Персональные данные дети
 
Главная » 2019 » Апрель » 9 » Социально-экономические итоги 2018 года
16:19
Социально-экономические итоги 2018 года

Анализ отчетов, представленных работодателями Тверской области в региональное отделение ФСС, показал, что в 2018 году численность работников, застрахованных в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снизилось на 15919  человек по сравнению с 2017 годом, и составило 390141 человек. При этом возросло количество граждан, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (с 79 870 человек в 2017 году до 81203 человек – в 2018).

По итогам 2018 года 3 757 организаций Тверской области имеют задолженность по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сумма задолженности составила 95,8 млн рублей.

Среди крупных должников Фонда социального страхования ООО «Савеловский станкостроительный завод», ООО «Бежецкий опытно-экспериментальный завод», ЗАО «Калининское», Филиал «СТОД» в г. Торжок – предприятие «Лесосырьевое обеспечение», ООО «Завод железобетонных конструкций».  По Сонковскому району – ООО «Гладышево».

Согласно представленным отчетам 7810 организаций Тверской области показали заработную плату ниже МРОТ, а 19988 – нулевой фонд оплаты труда.

Напоминаем, что выплата пособия по больничному листку, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и ряда других пособий зависит, во-первых, от официального трудоустройства (наличие трудового договора) и, во-вторых, от размера официальной заработной платы (прописанной в трудовом договоре).

Просмотров: 11 | Добавил: StAdmin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2019
Поиск
Календарь
«  Апрель 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архив записей
Друзья сайта
  • Сонковский район
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Министерство
    Министерство по делам территориальных образований
    ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
    Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
    ОАО "МРСК Центр"
    ОАО МРСК Центр
    Инф. для суб. МСП
    Информация для субъектов МСП
    «Работа в России»
    Работа в России
    Google
    Конструктор сайтов - uCoz